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Titre
Text copied to clipboard!Ingénieur Performance
Description
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Nous recherchons un Ingénieur Performance talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe technique. En tant qu'Ingénieur Performance, vous serez responsable de l'analyse, de l'optimisation et de l'amélioration continue des performances des systèmes, produits ou processus industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de production et de qualité afin d'assurer une efficacité maximale, une réduction des coûts et une amélioration constante de la productivité.
Votre rôle consistera à identifier les goulots d'étranglement, à proposer des solutions techniques innovantes et à mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue. Vous utiliserez des outils de mesure et d'analyse de performance pour évaluer les résultats et recommander des actions correctives. Vous jouerez également un rôle clé dans la définition des indicateurs de performance (KPI) et dans la mise en place de tableaux de bord de suivi.
Ce poste exige une solide compréhension des systèmes techniques, une capacité d'analyse poussée, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous devrez faire preuve de rigueur, de créativité et d'une forte orientation résultats. Une bonne communication est essentielle pour présenter vos analyses et recommandations aux différentes parties prenantes.
Nous valorisons les profils ayant une expérience dans l'industrie, l'ingénierie ou les technologies de l'information, ainsi qu'une connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma ou autres approches d'amélioration continue. Si vous êtes passionné par l'optimisation des performances et que vous souhaitez contribuer à l'excellence opérationnelle d'une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les performances des systèmes et processus existants
- Identifier les axes d'amélioration et les goulots d'étranglement
- Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques d'optimisation
- Collaborer avec les équipes de production, qualité et développement
- Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Réaliser des tests de performance et interpréter les résultats
- Élaborer des rapports d'analyse et des recommandations
- Participer à des projets d'amélioration continue
- Assurer une veille technologique sur les outils de performance
- Former les équipes aux bonnes pratiques de performance
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme d'ingénieur ou équivalent en génie industriel, mécanique, informatique ou domaine connexe
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils d'analyse de performance (ex : MATLAB, Python, Excel avancé)
- Connaissance des méthodologies Lean, Six Sigma ou Kaizen
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise du français et de l'anglais technique
- Connaissance des systèmes de gestion de production (ERP, MES)
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en optimisation de performance ?
- Quels outils d'analyse de performance maîtrisez-vous ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des méthodologies Lean ou Six Sigma ?
- Comment identifiez-vous les goulots d'étranglement dans un processus ?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet d'amélioration que vous avez mené ?
- Comment communiquez-vous vos résultats aux parties prenantes ?
- Êtes-vous à l'aise avec les outils de reporting et de visualisation ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement multi-projets ?
- Quelle est votre disponibilité pour ce poste ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre entreprise ?
