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Titre

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Ingénieur Performance

Description

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Nous recherchons un Ingénieur Performance talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse, de l'optimisation et de l'amélioration des performances de nos systèmes et applications informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de support pour identifier les goulots d'étranglement, proposer des solutions et mettre en œuvre des améliorations. Vous serez également chargé de surveiller les performances en temps réel, de créer des rapports détaillés et de recommander des ajustements pour garantir une efficacité maximale. Le candidat idéal possède une solide expérience en ingénierie de la performance, une compréhension approfondie des architectures système et une capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative. Si vous êtes passionné par l'optimisation des systèmes et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Analyser les performances des systèmes et applications.
  • Identifier et résoudre les goulots d'étranglement.
  • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation.
  • Mettre en œuvre des améliorations de performance.
  • Surveiller les performances en temps réel.
  • Créer des rapports de performance détaillés.
  • Recommander des ajustements pour optimiser l'efficacité.
  • Participer à des projets d'innovation technologique.

Exigences

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  • Diplôme en informatique ou domaine connexe.
  • Expérience en ingénierie de la performance.
  • Connaissance des architectures système.
  • Compétences en résolution de problèmes complexes.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Maîtrise des outils de surveillance de performance.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré les performances d'un système?
  • Comment identifiez-vous les goulots d'étranglement dans une application?
  • Quelle est votre expérience avec les outils de surveillance de performance?
  • Comment gérez-vous les priorités lorsque vous travaillez sur plusieurs projets?
  • Pouvez-vous donner un exemple de collaboration réussie avec une équipe de développement?